Ανατροπές στο εργασιακό καθεστώς, που περιλαμβάνουν την επικράτηση της «Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας» έναντι της Kλαδικής, αλλά και απόλυση χωρίς αποζημίωση των εργαζομένων που δεν έχουν συμπληρώσει ένα έτος στην επιχείρηση, προβλέπει το νομοσχέδιο για την ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας που ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο και κατατέθηκε στη Βουλή.